为精准对接区域产业需求，深化产教融合与校企合作，拓宽学生就业渠道，11月5日，广东东软学院计算机学院院长罗先录、党总支书记彭建辉带队，副院长李晶、周富肯、副书记黄爱辉等一行9人赴肇庆高新区开展专项走访交流。此次行程通过“园区考察+实训对接+企业走访+机构联动”的多元模式，高效推进实践基地建设与学生就业合作落地，为学院人才培养与学生就业搭建起优质桥梁。

首站走访的肇庆高新区创新创业科技园，是肇庆市重点打造的“产创融合”示范载体，目前已形成以新一代信息技术、高端装备制造、新能源材料为主导的产业集群，入驻企业超80家，其中国家级高新技术企业12家、规上企业23家，2023年园区企业产值突破50亿元，带动区域就业超3000人。在园区管委会负责人的介绍下，走访团队详细了解了园区企业的技术研发方向、岗位需求结构，尤其针对计算机类专业人才的需求痛点展开交流，为后续定向培养方案制定提供了一手数据支撑。

第二站来到肇庆高新区新一代信息技术产业人才公共实训中心，该中心是广东省首批“产教融合实训基地”，拥有华为认证培训室、工业互联网实训区等12个专业实训模块，双方围绕教师双师认证培训体系建设达成共识，实训中心将为学院教师提供华为HCIE（高级工程师）认证培训、提供人工智能训练师（三级）技能认证培训绿色通道；针对学生华为认证考试，中心将开放实训设备资源，助力学院提升学生技术认证通过率同时，双方就宁德时代2026届校园招聘需求深度对接，将开放快速通道面对在校生招聘，聚焦基层一线岗位。交流尾声，罗先录院长与肇庆高新区劳动社保局班子成员、就业办主任周波共同签署《政校企合作框架协议》，协议明确未来将与劳动社保局联动园区企业共建实习基地、联合开展订单培养班等合作意向。

随后，走访团队抵达肇庆市人力资源服务产业园高新园区，与国资背景的肇庆智旺人力资源有限公司展开座谈。作为区域内规模最大的人力资源服务机构，该公司服务企业超300家，年匹配就业岗位超1.2万个，其中计算机类岗位占比达28%。双方约定建立“企业需求-学院输送”双向对接机制：智旺公司每月向学院推送园区企业最新招聘信息，学院则根据需求组织专场招聘会，针对企业季节性用工需求，双方将合作开展“短期实习实践”项目，为大三学生提供企业项目实战机会，提升就业竞争力。

最后，团队先后走访广东爱迪机电科技有限公司与广东三向智能科技股份有限公司。在爱迪机电——这家专注于工业自动化设备研发的国家级高新技术企业，走访团队参观了企业员工之家与智能装备生产车间，双方就就业形势和用工需求进行了深入交流。在三向智能科技——国内领先的职业教育装备供应商，其研发的工业机器人实训台、物联网教学套件等产品已服务全国500余所院校，团队重点参观了职业技能竞赛专用设备展区，双方约定稍后将继续深入讨论，包括实践学期、实验室设备合作等事宜。

此次走访是广东东软学院计算机学院践行“就业优先”理念的重要实践。学院通过联动政府部门、产业园区、人力资源机构与骨干企业，构建起“四位一体”的就业服务网络，既精准把握了行业人才需求导向，又为学生搭建了从“校园”到“企业”的无缝衔接平台。未来，学院将以此次合作为起点，持续深化产教融合，推动人才培养与产业需求同频共振，为学生高质量就业注入更强动力。